中原邦农中高层管理团队一行走进彭世集团参观交流学习

交流学习共成长，凝心聚力同进步。4月4日，中原邦农集团董事长杨青山带领公司中高层管理团队一行走进彭世集团参观交流学习。早上七点，所有参加此次学习的中原邦农中高层管理团队准时集合，一同出发，前往彭世集团观摩彭世的晨会。

早上八时许，彭世晨会开始，整齐协调的动作，一张张充满活力的面孔，每一声全力以赴的回应……现场所有观摩人员纷纷被彭世人所展现出的蓬勃的朝气和高涨的士气所震撼！

▲  观摩彭世集团总部晨会现场

看到别人的晨会，对比自己的晨会，我们看到了自己晨会还有很多需要改进和丰富优化的地方，结合自身情况，加以借鉴和运用，才能让我们的晨会内容和晨会效果更加出彩。

结束晨会观摩，彭世集团董事长彭总带领大家一同参观了彭世新办公楼的办公环境和集团企业文化，看到了彭世人的精心、用心和创新，有很多值得我们学习和借鉴的地方。

▲  参观彭世集团总部

上午，由河南卓峰鞋业董事长郑总为大家做《绩效增长》的实操落地分享，郑总围绕“勤奋”二字讲述自己的创业历程，以勤奋务实的拼搏精神，塑造“以客户为中心”的企业文化理念，成就今日的辉煌。随后郑总就卓峰鞋业在绩效增长、日经营、企业管理等落地过程中的经验进行无私分享，他强调，绩效是快乐绩效，不是考核绩效。

郑总的分享，干货满满，从自己企业的实践出发，跟大家分享了很多绩效增长在实战中的心得体会，供大家做参考。大家全身心投入，认真做笔记、总结、反思……浓厚的学习氛围充满整个会议室。

▲  卓峰集团董事长郑总讲课中

结束上午的学习，利用午饭后的间隙时间，董事长杨总带领中原邦农的中高层管理团队及时做了上午的学习心得总结，大家都积极参与，结合自身工作现状，一一做了点和面的分享，董事长对大家上午的学习总结分享给予了充分的肯定。

▲  中原邦农团队午间学习分享中

下午，根据培训议程安排，主要是学习分享和互动交流，参与本次学习的企业都积极参与，针对本企业、本部门、本岗位做了充分的互动交流分享。

▲  互动分享交流中

▲  彭世集团董事长彭总做最后总结分享

学习结束，返回公司后，每一位参与此次学习的中原邦农团队成员都对本次学习培训的收获结合本部门、本岗位工作做了细致的学习总结汇报，人力资源部还对大家的分享总结做了汇总收集和评估，并让总结写的较好的部门负责人在公司全员晨会上给大家做了分享。

学以致用——学习是为了更好的工作。带着问题去学习，带着收获回来做总结，把学习的收获充分用在工作上，这样才是真正意义上的学以致用，我们的工作才能提高效率，我们的能力才能不断提升，我们的成长才能不断进步……