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中原邦农集团2019年12月份招聘简章

发布时间:2019年7月8日



您有鸿鹄之志    我有财富平台

19138050673  王欣欣

一、规模鸡场技术服务经理

岗位职责:

1、全面负责客户的技术服务:服务终端客户,帮助客户解决问题;
2、做好营销队伍及经销商的兽医技术培训工作;
3、协助组织市场会议工作。

任职要求:

1、专科及以上学历,畜牧兽医及相关专业;  
2、有3-5年大型养鸡场管理实践经验;  
3、具备良好的授课能力,能够适应长期出差

二、市场总监

岗位职责:

1、参与制订公司营销战略;
2、定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析;
3、负责公司品牌推广及运营策略的制定;
4、负责管理公司营销体系的运行,全面推进实施市场战略;
5、制定营销系统年度专业培训计划并协助培训实施。

 

任职要求:

1. 30岁以上,本科以上学历,从事相关工作经验的五年以上;
2. 能够独立完成市场部工作体系的构建;
3. 具备良好的沟通能力、应变能力、团队协调能力。

符合公司任职要求者,一经录用年薪20万以上~

三、总裁助理

岗位职责:

1、在总裁领导下推进总裁办的全面工作,努力作好总裁的参谋助手,起到承上启下的作用;
2、在总裁领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况;
3、协助总裁调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议,供总裁决策。
4、做好总裁办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录。做好决议、决定等文件的起草、发布。

任职要求:

1、本科及以上学历;
2、有五年以上大中型企业中层管理经验;
3、人品善良,性格开朗、直率;责任心、事业心强,能承受工作压力,团队协作能力佳;
4、具备良好的沟通协调能力,公文写作功底扎实;
5、有严密的逻辑思维能力和全面的分析判断能力,较强的统筹协调能力,书面及口头表达能力优秀;
6、有农牧企业背景优先。

符合以上条件,一经录用年薪20W以上!

四、人力资源总监

岗位职责:

1、组织制定公司人力资源发展的各种规划,并指导、监督各项计划的实施;
2、建立并完善人力资源管理制度和体系,包括招聘、绩效、培训、薪酬等方面;
3、向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议,并致力于提高公司的综合管理水平;
4、招聘优秀管理团队,实施人才发展储备计划;
5、督办公司重大工作事项的执行与落实;
6、完成领导交办的其他临时性工作。

任职要求:

1、本科及以上学历,人力资源、企业管理或相关专业毕业,5年以上工作经验。
2、精通人力资源各个模块,拥有农牧行业工作经验者优先。
3、沟通、协调和抗压能力较强。

符合以上任职要求者,一经录用年薪20W以上!

 



 

☎ 人力资源部电话:19138050673

☎ 招商电话:18137276008


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